監督是國有企業提質增效和行穩致遠的有力保障。依頓電子始終堅持構建合法廉潔、氣正風清的文化建設治企方略,其核心就是健全全面覆蓋的監督體系,建立多措并舉的監督機制,拓寬行之有效的監督渠道,而維護社會、股東、員工的利益。依頓電子鼓勵全體員工、合作伙伴為公司的發展謀劃助力,對干部員工違法違規、廉潔紀律等事項舉報投訴。
1.舉報投訴熱線: +86-(0760)23389515
2.舉報投訴郵箱: etimpeach@foxmail.com
3.函件舉報投訴:將書面舉報信寄至廣東省中山市三角鎮高平工業區,廣東依頓電子科技股份有限公司審計部負責人收,郵編528445
依頓電子員工或合作伙伴在履行工作職責或從事業務活動時為謀取個人不正當利益而實施的腐敗和舞弊行為:
1.索取不正當利益、收受賄賂,違規接受禮品或款待;
2.違背“公開、公平、公正”原則的“暗箱操作”行為;
3.侵占、盜竊、挪用公司財產;及虛構交易、偽造憑證等弄虛作假的行為;
4.利用公司資源或職務便利為自己或他人謀取私利;
5.違規獲取、利用、披露公司保密信息;
6.參與圍標、控標、串標、陪標等不正當競爭行為;
7.其他違反法律法規或嚴重損害公司利益的行為。
舉報人保護:
為了保護舉報人,公司將嚴格執行保密制度,將嚴肅查處泄密和打擊報復舉報人的行為,切實保護舉報人的合法權益。
舉報人獎勵:
公司對舉報查證屬實的線索,依據舉報事件性質、舉報線索價值、挽回經濟損失金額,舉報人貢獻程度綜合評定,給予舉報人最高人民幣1,000,000(壹佰萬元) 獎勵。具體如下:
1.公司內部舉報查實的,對有效線索提供人,最高給予按追回損失的50%評定獎勵;
2.公司外部舉報查實的,能追究涉事相關人員刑事責任的,對有效線索提供方,最高按涉事合同標的金額5%評定獎勵,且不影響舉報人合作身份。
涉事當事人:
涉嫌舞弊的員工或合作方,若主動申報、配合調查、退還不正當利益的,公司將酌情從輕、減輕或免于處罰。